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    標(biāo)題: [轉(zhuǎn)貼]看看佛山電視臺(tái)臺(tái)長強(qiáng)奸民意的驚世語錄 [打印本頁]

    作者: 且戰(zhàn)且退    時(shí)間: 2009-2-7 15:26
    標(biāo)題: [轉(zhuǎn)貼]看看佛山電視臺(tái)臺(tái)長強(qiáng)奸民意的驚世語錄
    ——驚世語錄大曝光1 K% ?5 d+ J) U) L- Y) g
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    一、改革就是強(qiáng)奸,反抗沒用,享受吧!
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    12月24日,佛山電視臺(tái)總臺(tái)臺(tái)長到順德分臺(tái)召開員工大會(huì),宣布任命兩位副臺(tái)長??偱_(tái)臺(tái)長用了將近十分鐘的時(shí)間,舉例“教育”全臺(tái)員工:“改革就像被別人強(qiáng)奸一樣,如果反抗無用,那么就好好享受被強(qiáng)奸的快樂吧!”(注:試問說話的人,他家里的女人要是被別人強(qiáng)奸的話,你也會(huì)教她們享受嗎?當(dāng)年日本侵略中國的時(shí)候,日本鬼子強(qiáng)奸中國婦女的時(shí)候,難道中國婦女應(yīng)該喊舒服嗎?)
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    二、“我從來不看中央臺(tái)和廣東臺(tái),只看香港兩個(gè)臺(tái)!”' b! K- f% t: R2 R

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        某日,順德分臺(tái)臺(tái)長指導(dǎo)記者工作時(shí)說,我平時(shí)從來不看中央臺(tái)和省臺(tái),即使看了,也是看中央五臺(tái)體育節(jié)目,但一共也不超過三個(gè)小時(shí),你們要提高工作水平看香港翡翠、亞視兩個(gè)臺(tái)就夠了!
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    三、你們有什么能力在外面找工作。
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    " M% Q6 [* F) |6 @- a" ^( G- o    某日,順德分臺(tái)臺(tái)長在一次員工會(huì)議上說:“如果你們不滿意,覺得收入低,隨時(shí)可以走人,但是,你要走的話,先考慮一下你有沒有能力在外面找工作。(注:是否你以為順德臺(tái)的老員工沒有競爭的能力,你就隨意強(qiáng)奸民意,恣意妄為;如果說老員工沒有能力的話,為什么剛剛走出去的那些員工能當(dāng)上省級(jí)媒體的站長、公司總經(jīng)理、培訓(xùn)學(xué)校的校長、投資公司的顧問等等;到底那些沒走的,是沒能力走還是舍不得走?這個(gè)臺(tái)可是大家為此奮斗奉獻(xiàn)十幾年青春年華的地方啊?。?font class="jammer">: F6 A0 L3 V# ~" Z+ b
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    四、你不“吊”下面的人,我就“吊”你!
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        某日,順德分臺(tái)臺(tái)長在中層會(huì)議上教訓(xùn)中層干部的時(shí)候,用了很粗俗的話來表達(dá)意思,原話就是“你不‘吊’下面的人,我就‘吊’你!”。試問在場(chǎng)的女中層干部有何感想?
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    五、我不管什么法,總臺(tái)就是這樣干的。
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    4 i1 ?( Y5 g4 t1 q. y" Y    某日,員工向順德分臺(tái)臺(tái)長提出大幅減薪等改革措施是否違反勞動(dòng)法,臺(tái)長說:“我不管什么法,總臺(tái)就是這樣干的。”(注:大幅減薪、一試定終身、隨意讓擁有全國記者、編輯、主持人資格證的老員工下崗、落聘、內(nèi)退。), s+ R) H  _% }# l

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    六、誰要走,我都批準(zhǔn)
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    # p' H$ w1 i1 i    如此改革造成人心惶惶,許多有能力的員工開始對(duì)單位失去了信心,人心思走。某日,順德分臺(tái)臺(tái)長聽到這個(gè)信息以后,不以為然地說:“誰要走,我都批準(zhǔn)?!保ㄗⅲ航Y(jié)果我們臺(tái)最年輕、最高學(xué)歷的記者走了,到了省級(jí)黨報(bào)記者站當(dāng)了站長;深受觀眾喜愛的、學(xué)歷最高的主持人也走了。) 
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    七、走一個(gè)老員工,我可以請(qǐng)三個(gè)新人。1 r6 N6 j; m1 v  A2 n% L8 {6 d
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    / C) X, Z" I& }# l    面對(duì)人心思走,順德分臺(tái)臺(tái)長說:“走了一個(gè)老員工,我可以請(qǐng)三個(gè)新人。”(注:結(jié)果是,臺(tái)里不斷有新人來,不斷有新人走。在就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻的情況下,為什么連新人都留不住呢?)' h  `3 z1 Y- P) n; h
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    9 {. R; a% u+ p/ q2 U, S八、想解決問題,先辭職。" D6 A  w+ w, s6 B/ L' J$ Y: u

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        改革過程中,有一位老員工的歷史遺留問題需要解決,順德分臺(tái)臺(tái)長在處理的時(shí)候,跟老員工說:“你先寫辭職信,再來商討如何解決?!贝藛T工果然中計(jì),遞交辭職信后,臺(tái)長馬上說:“已經(jīng)解決啦!”(注:此臺(tái)長處理問題的手段真高明呀!佩服!佩服?。。?br /> & u. c) W8 ~, z6 K/ ~2 a. x  u3 Z( v

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    1 a5 C: a  F% u. [& f& D2 m5 Q九、這是順德臺(tái)的“優(yōu)良”陋習(xí)。; L# E4 A( S) h( S' y* F- q

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    6 A$ c. n1 S) i3 |& ~9 t) l    某日,順德分臺(tái)臺(tái)長聽說很多員工寫信到上級(jí)反映情況時(shí)接口說:“這是順德臺(tái)的‘優(yōu)良’陋習(xí)。”(注:難道面對(duì)如此不公平的改革,非要大家到省委省政府門口去靜坐、抗議、請(qǐng)?jiān)浮⒔^食……才是“優(yōu)良”傳統(tǒng)嗎?)% u" ?! Z$ m$ M( h2 V) K0 y2 \# B; B
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    十、“不是開刀,這是改革?!?font class="jammer">. Q, q) j8 Y" x+ p/ O

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        某日,某領(lǐng)導(dǎo)對(duì)順德分臺(tái)的臺(tái)長說:“順德分臺(tái)改革后,部分節(jié)目是有所改變,但最不好的就是拿員工來開刀?!迸_(tái)長解釋說:“不不不,不是開刀,這是改革?!?br /> / c( n  ~: C9 i& x- M, G* \4 ?+ l6 R" s- K: ?8 O8 D

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    十一、我要改革,刀槍都不怕。
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        順德分臺(tái)有一位性格倔犟的員工,面對(duì)不公平待遇比較沖動(dòng),有人忠告臺(tái)長,要防止他有過激行為。臺(tái)長說:“我要改革,他拿刀槍來我都不怕。”0 k( g( ~: r2 _$ Q" v

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    3 M0 F- i9 U" I" g. D: Z十二、誰告狀,馬上就炒!
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    % |: P5 \6 Z4 \, i    某日,順德臺(tái)長在某次會(huì)議上警告員工說:“誰告狀,馬上就炒?。ㄗⅲ喝绻_(tái)有60%以上的人要反映情況,難道都能炒嗎?)" N0 c4 a( [% K7 s# H! r

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       ?。ǎ玻埃埃改辏吃?,佛山電視臺(tái)指派某人擔(dān)任順德分臺(tái)臺(tái)長以后,此人進(jìn)行了一系列的獨(dú)斷專行的“改革”,搞得人心惶惶,怨聲載道……在此,我們姑且不論改革的做法正確與否、合法與否,但是,我們通過這些驚世語錄,可以想像到順德電視臺(tái)在這種素質(zhì)的人的領(lǐng)導(dǎo)下,順德分臺(tái)能成為黨的喉舌嗎?能成為正確的輿論陣地嗎?能成為主流的媒體嗎?能成為傳播先進(jìn)文化的平臺(tái)嗎?
    作者: 冷月殘劍    時(shí)間: 2009-2-7 16:23
    比黃飛鴻厲害,堪稱廣東十大杰出青年代表?。?!




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