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戶縣5000萬培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人
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作者:
新聞主編
時(shí)間:
2012-4-15 18:05
標(biāo)題:
戶縣5000萬培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人
本報(bào)訊 (通訊員 夏利萍 記者 喬佳妮)日前,記者從戶縣
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召開的實(shí)施培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人工程動(dòng)員會(huì)上獲悉,戶縣每年列
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支1000萬元,連續(xù)5年共拿出5000萬元,在全縣選拔培養(yǎng)2000-3000名
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農(nóng)村優(yōu)秀青年,建立農(nóng)村干部人才梯隊(duì),為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展奠定人
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才基礎(chǔ)。
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戶縣采取黨組織推薦、個(gè)人報(bào)名、公開招考、組織考察遴選等方
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式,在農(nóng)村優(yōu)秀青年中重點(diǎn)選拔18周歲以上、40歲以下的優(yōu)秀分子、
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致富帶頭人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人及村干部,縣政府分期對(duì)這些農(nóng)村優(yōu)秀青年進(jìn)
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行培訓(xùn)。培訓(xùn)采取集中授課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)踐、回村掛職等多種培養(yǎng)方式,
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對(duì)學(xué)員進(jìn)行理論、縣鎮(zhèn)村情、農(nóng)村管理知識(shí)和政策法律、黨建、實(shí)用
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技術(shù)等教育,并安排學(xué)員在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)習(xí),了解機(jī)關(guān)工作內(nèi)容和程序,
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明晰鎮(zhèn)村工作銜接協(xié)調(diào)機(jī)制,熟悉農(nóng)村的工作程序及方法。同時(shí),在
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學(xué)員回村鍛煉期間,安排村干部助理的職務(wù),協(xié)助村子做好村務(wù)管理。
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據(jù)了解,學(xué)員招錄、參加培訓(xùn)指導(dǎo)畢業(yè)實(shí)行全程免費(fèi),培訓(xùn)期間,
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縣財(cái)政每月給予一定生活補(bǔ)助。經(jīng)培養(yǎng)合格的農(nóng)村優(yōu)秀青年學(xué)員,頒
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發(fā)縣委黨校畢業(yè)證書,建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫,在村“兩委”換屆
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時(shí),由鎮(zhèn)黨委作為村兩委會(huì)干部推薦人選回村參選村職,學(xué)員還可享
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有優(yōu)先推薦在村級(jí)公益事業(yè)崗位任職、優(yōu)先考慮招錄事業(yè)干部等優(yōu)惠
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政策。
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