人之初性向善

小櫻桃

“向善的愿望是每個人都可以在內部構建的不可攻陷的堡壘”這是以前在一本書上看到的一句話，記憶猶新。前兩天在微博上參加了一個活動，只要轉發(fā)微博一次就會給貧困山區(qū)的孩子們捐贈一元錢。微博上形形色色的活動很多，通常情況下我是不會參與的，但這種活動我覺得很有意義，轉發(fā)數(shù)字很快便達到了幾十萬。從這個角度上看，即使社會如何現(xiàn)實與浮躁，多數(shù)人，還是有一顆向善的心，一元錢雖然不多，但是涓涓溪流，亦可匯集成江河湖海



隨后特意觀察了下蘇寧，發(fā)現(xiàn)蘇寧有一個傳統(tǒng)就是每年公司店慶就會通過公益的方式給自己慶生。今天，蘇寧舉行了大型公益捐贈及員工志愿者服務活動，向中國扶貧基金會、中國宋慶齡基金會、江蘇省慈善總會等公益機構捐贈4140萬元，開展以扶貧助教為主的公益慈善活動。當天為蘇寧司慶日，蘇寧沿襲公益慶生傳統(tǒng)，全國200多個分公司同步舉行捐贈、社工服務活動。此前2010年、2011年蘇寧司慶當天也分別捐贈了5000萬元、4000萬元開展公益活動。蘇寧董事長張近東說，社會化企業(yè)是蘇寧不變的理念，助人為樂、傳遞愛心，是蘇寧人最好的生日紀念。



想起日本管理之神松下幸之助的一句話,當你領導十個人的時候,你要走在最前面,領著大家去干;當你領導一百個人的時候,你應該在中間,協(xié)調周圍的各種關系;當你領導一千個人的時候,你必須在后面,掌握全局,把握方向!當你領導一萬個人的時候就該是企業(yè)文化制勝的時候了。利他是根本！較強魅力的領導者的企業(yè)能夠做大,但擁有深厚企業(yè)文化底蘊的企業(yè)卻能經(jīng)久不衰。而社會也急需類似蘇寧這樣的大型企業(yè)來承擔起自身的社會責任，喚起人們內心深處的那片柔軟。

藍與簡的調調

這樣的愛心企業(yè)值得大家的信賴

勤奮平凡一生

支持蘇寧“志愿者計劃”！大家一起來吧?。?！

微然絮兮

喚起人們對社會的關愛，不錯的活動

曲姿減肥

蘇寧的公司周年慶過的是如此有意義啊

廣外夢飛網(wǎng)

這個冬天，讓我們用熾熱的心為鄉(xiāng)村孩子們獻上我們的一份愛心吧

如果二請淺二

蘇寧給力！支持蘇寧　　　　　　　　　　　　　　

莫斯卡卡

多多益善，大家加油，我也貢獻了一份愛心呢

豪華廚衛(wèi)

較強魅力的領導者的企業(yè)能夠做大,支持蘇寧