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今年以來,大唐戶縣第二熱電廠充分發(fā)揮整體競爭優(yōu)勢,以電量為龍頭,不斷加大計劃電量和市場電量爭取力度,強化運營協調,堅持統籌優(yōu)選,把握發(fā)電時機,優(yōu)化電量結構,通過實施“動態(tài)協調管理機制”,努力多算“效益賬”,多發(fā)效益電,1至5月份累計爭取電量計劃17.59億千瓦時,同比增加3.34億千瓦時;實際完成發(fā)電量17.02億千瓦時,完成年計劃的44%,為增盈創(chuàng)效奠定了堅實的基礎。 該廠成立了以工會主席為組長的爭發(fā)電量項目組,未雨綢繆,準確把握形勢,將電量工作放在全省經濟社會大環(huán)境中進行思考和謀劃,在陜西電網裝機容量同比增長132萬千瓦,用電需求增長緩慢的形勢下,爭發(fā)電量項目組克服供大于求、煤源短缺等不利因素,瞄準年電量計劃39億千瓦時的奮斗目標,建立健全市場預測機制,提高對形勢的掌控能力,組織制定了“爭創(chuàng)年”電量營銷策略,提出年度、月度電量計劃建議,有序制定、協調和落實電量爭取方案。同時要求小組成員日盯負荷率,每月定期召開電量小組會議,總結上月電量計劃完成情況,分析次月用電增長形勢、結合燃煤供應情況和機組運行概況,采取得力措施,積極主動與電網公司、省調度中心多方溝通,力爭拿到次月電量計劃目標值。, r# G/ t% R& n+ q. M9 ]" Z$ w: H
該廠充分發(fā)揮整體優(yōu)勢,堅持統一指揮、分級管理,專人緊盯,主動跟蹤月度電量計劃爭取和落實工作,確保月度電量計劃指標高于所占市場份額。同時,利用對標管理手段,與省內、集團公司內最好水平比較,找出不足和差距,及時根據市場變化調整工作部署和措施,組織分解電量指標,并依據發(fā)電計劃合理調整設備運行方式、檢修以及電煤調運計劃,實時跟蹤監(jiān)督月度電量計劃完成情況。# v0 d* z, K/ b' m; m5 l2 T" ]3 \
該廠為完成向軍工企業(yè)的供熱任務,認真履行社會責任,自我加壓,四處奔走,通過與省電網公司多方協調,保證機組較高的負荷率,實現了“以熱定電,以熱促電”的目標,爭取了年設備利用6500小時,為完成全年電量任務打下了良好基礎。& ~2 R3 n( j" i' E- p
當前,該廠緊緊抓住迎峰度夏的黃金時期,通過倒排每天的發(fā)電計劃,把增發(fā)電量落實到每個值,以機組為考核單元,以班班“爭”電量、時時“要”負荷、天天“超”計劃為考核標準,強化激勵機制,激發(fā)人人增發(fā)電量的積極性和創(chuàng)造性,確保了日發(fā)電量、月發(fā)電量完成。
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