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節(jié)日加班,有人“傷不起”,也有人搶著上。記者采訪發(fā)現(xiàn),當(dāng)很多“上班族”對國慶長假出行計(jì)劃做最后調(diào)整時(shí),還有一部分人主動(dòng)申請加班,他們的“小算盤”打得叮當(dāng)響:與其人擠人看風(fēng)景,還不如留守單位,狠狠加7天班,能掙大半個(gè)月工資呢。 “傷不起啊,國家規(guī)定放7天,但我們必須加班3天,工作8年,年年如此?!痹谛陆挚谝患覍懽謽枪ぷ鞯睦钕壬f,“人在屋檐下哪能不加班!”
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3 M' m7 ? ~0 H/ L5 W- z: ~ 而在某外貿(mào)公司上班的小秦7天長假將堅(jiān)守工作崗位,與被迫加班的“上班族”不同,這是他主動(dòng)選擇的結(jié)果?!笆紫仁菫榱嗽陬I(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)一下,其次是考慮到經(jīng)濟(jì)情況,出去玩幾天,要花掉我一個(gè)月工資,回家吧,火車票也難買。不如加班,多賺點(diǎn)錢,為買房湊首付款?!?font class="jammer">& s) p# T1 l8 u, I" K- n
南京市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)綜合科科長戴登凱介紹說,國慶七天假期中,前三天為法定節(jié)假日,用人單位安排勞動(dòng)者加班,應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資,不能以安排補(bǔ)休代替加班工資;后四天是公休日,用人單位安排勞動(dòng)者加班的,可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
! N& J4 ?0 o3 W6 j# c 按相關(guān)規(guī)定,日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天),以目前南京市區(qū)最低月工資1140元計(jì)算,日工資約為52.4元。這樣算來,如果國慶前三天加班,每天的加班費(fèi)至少為157.2元;如果后四天加班,每天的加班至少費(fèi)為104.8元;如果這七天全加班,至少能拿890.8元,相當(dāng)于月工資的78%。8 t, F1 a( u, _) Z/ T( U6 V
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