[轉(zhuǎn)貼]看看佛山電視臺臺長強(qiáng)奸民意的驚世語錄

且戰(zhàn)且退

——驚世語錄大曝光

一、改革就是強(qiáng)奸，反抗沒用，享受吧！
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5 [3 U' D& X+ j2 d( }7 J12月24日，佛山電視臺總臺臺長到順德分臺召開員工大會，宣布任命兩位副臺長?？偱_臺長用了將近十分鐘的時間，舉例“教育”全臺員工：“改革就像被別人強(qiáng)奸一樣，如果反抗無用，那么就好好享受被強(qiáng)奸的快樂吧！”（注：試問說話的人，他家里的女人要是被別人強(qiáng)奸的話，你也會教她們享受嗎？當(dāng)年日本侵略中國的時候，日本鬼子強(qiáng)奸中國婦女的時候，難道中國婦女應(yīng)該喊舒服嗎？）
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2 ?, e; w" r/ |9 L二、“我從來不看中央臺和廣東臺，只看香港兩個臺！”



　　　　某日，順德分臺臺長指導(dǎo)記者工作時說，我平時從來不看中央臺和省臺，即使看了，也是看中央五臺體育節(jié)目，但一共也不超過三個小時，你們要提高工作水平看香港翡翠、亞視兩個臺就夠了！

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* C% Q( E4 B- j! d9 I: W8 _6 _1 ]三、你們有什么能力在外面找工作。
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1 k% G0 n+ s& `: S1 z: ?2 K3 P" C　　　　某日，順德分臺臺長在一次員工會議上說：“如果你們不滿意，覺得收入低，隨時可以走人，但是，你要走的話，先考慮一下你有沒有能力在外面找工作。（注：是否你以為順德臺的老員工沒有競爭的能力，你就隨意強(qiáng)奸民意，恣意妄為；如果說老員工沒有能力的話，為什么剛剛走出去的那些員工能當(dāng)上省級媒體的站長、公司總經(jīng)理、培訓(xùn)學(xué)校的校長、投資公司的顧問等等；到底那些沒走的，是沒能力走還是舍不得走？這個臺可是大家為此奮斗奉獻(xiàn)十幾年青春年華的地方?。。?font class="jammer">2 s3 C  c1 X9 Y" x


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, ]) L5 d" Z  c四、你不“吊”下面的人，我就“吊”你！

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　　　　某日，順德分臺臺長在中層會議上教訓(xùn)中層干部的時候，用了很粗俗的話來表達(dá)意思，原話就是“你不‘吊’下面的人，我就‘吊’你！”。試問在場的女中層干部有何感想？
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) B: u$ e, E& j; Q) o5 @五、我不管什么法，總臺就是這樣干的。
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& [, M# I- R( y　　　　某日，員工向順德分臺臺長提出大幅減薪等改革措施是否違反勞動法，臺長說：“我不管什么法，總臺就是這樣干的?！保ㄗⅲ捍蠓鶞p薪、一試定終身、隨意讓擁有全國記者、編輯、主持人資格證的老員工下崗、落聘、內(nèi)退。）

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- r$ Q/ A9 P8 g* z六、誰要走，我都批準(zhǔn)
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' r" G1 B4 O; x4 |　　　　如此改革造成人心惶惶，許多有能力的員工開始對單位失去了信心，人心思走。某日，順德分臺臺長聽到這個信息以后，不以為然地說：“誰要走，我都批準(zhǔn)?！保ㄗⅲ航Y(jié)果我們臺最年輕、最高學(xué)歷的記者走了，到了省級黨報記者站當(dāng)了站長；深受觀眾喜愛的、學(xué)歷最高的主持人也走了。）　
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七、走一個老員工，我可以請三個新人。
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　　　　面對人心思走，順德分臺臺長說：“走了一個老員工，我可以請三個新人?！保ㄗⅲ航Y(jié)果是，臺里不斷有新人來，不斷有新人走。在就業(yè)形勢如此嚴(yán)峻的情況下，為什么連新人都留不住呢？）


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八、想解決問題，先辭職。
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, v( h3 C2 r- X1 h9 Z3 j4 s+ z　　　　改革過程中，有一位老員工的歷史遺留問題需要解決，順德分臺臺長在處理的時候，跟老員工說：“你先寫辭職信，再來商討如何解決。”此員工果然中計，遞交辭職信后，臺長馬上說：“已經(jīng)解決啦！”（注：此臺長處理問題的手段真高明呀！佩服！佩服?。。?br /> 5 {0 X* h, {& q. Q2 u+ J/ ~( `

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% Z0 c( h. `* w8 a% n4 W九、這是順德臺的“優(yōu)良”陋習(xí)。

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, F, M: d& z, @9 \7 h* W2 B/ U
& R/ f' q7 |, C8 M9 F( i) G3 y　　　　某日，順德分臺臺長聽說很多員工寫信到上級反映情況時接口說：“這是順德臺的‘優(yōu)良’陋習(xí)?！保ㄗⅲ弘y道面對如此不公平的改革，非要大家到省委省政府門口去靜坐、抗議、請愿、絕食……才是“優(yōu)良”傳統(tǒng)嗎？）




十、“不是開刀，這是改革?！?font class="jammer">( S2 a& J) i7 ^6 m6 s. M" g4 Z

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　　　　某日，某領(lǐng)導(dǎo)對順德分臺的臺長說：“順德分臺改革后，部分節(jié)目是有所改變，但最不好的就是拿員工來開刀?！迸_長解釋說：“不不不，不是開刀，這是改革?！?br /> ( E( w. K7 }, E" p



十一、我要改革，刀槍都不怕。

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/ ?! V( R$ }+ M- N, N- q) ^, _! n　　　　順德分臺有一位性格倔犟的員工，面對不公平待遇比較沖動，有人忠告臺長，要防止他有過激行為。臺長說：“我要改革，他拿刀槍來我都不怕。”




十二、誰告狀，馬上就炒！
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, |; i% g8 D& j0 W* h: @) C
) p% y/ b$ w" w7 t. t3 A+ M　　　　某日，順德臺長在某次會議上警告員工說：“誰告狀，馬上就炒?。ㄗⅲ喝绻_有６０％以上的人要反映情況，難道都能炒嗎？）

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5 q( J& _2 s. y, _: d　　　?。ǎ玻埃埃改辏吃拢鹕诫娨暸_指派某人擔(dān)任順德分臺臺長以后，此人進(jìn)行了一系列的獨(dú)斷專行的“改革”，搞得人心惶惶，怨聲載道……在此，我們姑且不論改革的做法正確與否、合法與否，但是，我們通過這些驚世語錄，可以想像到順德電視臺在這種素質(zhì)的人的領(lǐng)導(dǎo)下，順德分臺能成為黨的喉舌嗎？能成為正確的輿論陣地嗎？能成為主流的媒體嗎？能成為傳播先進(jìn)文化的平臺嗎？

冷月殘劍

比黃飛鴻厲害，堪稱廣東十大杰出青年代表?。?！